O trabalhador com filhos até 3 anos (estendido até 8 anos em determinadas condições), tem direito a exercer a atividade em regime de teletrabalho, desde que compatível com a atividade desempenhada. Dever de compensação ao trabalhador pelo acréscimo de despesas adicionais de energia, telecomunicações e equipamentos. Dever de respeito pelo descanso do trabalhador fora do horário de trabalho.